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ＭａｘＶｉｓｉｏｎもこの６年間の継続的な活動により、かなりのレベルのオリジナルなコンテンツを充実させることができました。今後はそのコンテンツを活かして、『考育・自己PR』というキーワードで社会に一石を投じ、『元気な日本！』作りという社会貢献をすることで

スタッフ自身が自己開発と人脈構築を成し得る考育団体として全国に展開していきたいと考えています。

これまでの来るモノ拒まず去るモノ追わずの方針から、リーダー（業種や業界を問わず）として活躍する人生を目指し、MaxVisionのコンセプトに共感･共鳴し、本気で行動する少数精鋭の組織を構築すべくスタッフ募集の説明会を開催します。

内容は、
MaxVisionの生い立ち。
MaxVisionに関わった人がどうなったのか。
MaxVisionのコンセプト、ビジョン、バリュー、ミッション。
スタッフになると、どんなメリットやデメリットがあるのか？
MaxVisionに関わると、どんな能力が身に付くのか。
柳生語録について。
コンセプトイノベーションについて。
自己ＰＲ総合研究所について。
ＭａｘＶｉｓｉｏｎの今後の展開について。

などを予定。

 

2009年4月18日